摘要
分析图书馆工作岗位轮换的馆员知识转移的实现过程,提出岗位轮换的知识转移对策,并对图书馆开展岗位轮换提出了几点优化策略。
The paper discusses the process of knowledge transfer in librarians' job rotation,puts forward the countermeasures and some optimization strategies for library to develop job rotation.
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第2期25-27,共3页
Library Tribune
关键词
岗位轮换
知识转移
图书馆
隐性知识转移
job rotation
knowledge transfer
library
tacit knowledge transfer