摘要
古巴共产党执政以来,建立起了一套干部运行机制和较为完备的干部政策,古共在坚持德才兼备原则下,重视干部队伍的年龄、性别和人种构成,体现出无歧视原则,并把这些原则贯穿于干部的储备、选拔、安置、培养与提高、评价等各个环节,培养造就了一支政治过硬、业务娴熟、作风优良的干部队伍,为古巴克服由美国的封锁敌视和苏东剧变所带来的重重困难奠定了坚实的基础。
出处
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
2011年第2期113-116,共4页
Social Scientist
基金
广西大学马克思主义理论研究与建设工程基地立项研究课题成果