金融危机下的和谐劳动关系研究——基于广州市百家企业的调查

本文通过对广州市600多家企业进行问卷调查及实地访谈,其分析结果显示金融危机下广州市劳动关系总体较和谐,这与国内大部分学者研究结论大不相同。最后,本文针对当前广州市劳动关系状况提出在国际金融危机下构建和谐劳动关系的对策和建议。