摘要
当前整个社会就业竞争日趋激烈,高职院校毕业生要想在就业市场上立足,就必须要拥有较强的就业核心竞争力。而就业核心竞争力的形成却受到知识、实践、心理、环境和方法等多种因素影响。只有从政府与社会、高职院校、毕业生等多方面下功夫,研究制定出有效的举措,才能提升高职院校毕业生就业核心竞争力,进而实现毕业生的充分就业。
出处
《辽宁行政学院学报》
2011年第3期130-131,共2页
Journal of Liaoning Academy of Governance
基金
安徽省职业与成人教育学会2010年教育科研规划项目(项目批号:CCB10006)
安徽省教育厅2010年人文社会科学研究项目(项目批号:2010SK641)