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英国企业年金的特征与监管制度

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摘要 企业年金在英国的社会福利制度中占有极其重要的地位,英国企业年金包括待遇确定型和缴费确定型两种类型。自1958年开始的50多年来,根据1973年《社会保障法案》、1995年《养老金法案》和2004年《养老金法案》三部法案,英国企业年金监管制度的变化可划分为四个阶段。其在缴费方式、年金支付、税收优惠和基金管理等方面都有比较明显的特点。
作者 王仲秋
机构地区 西南财经大学
出处 《中国劳动》 2011年第4期34-36,共3页 China Labor
  • 相关文献

参考文献5

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二级参考文献9

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  • 6Opra: Annual report and accounts 1997 - 1998 ,p. 6.
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