摘要
针对事业单位人员组成的现状以及年度考核的基本情况,从考核人数统计、考核等次定性、优秀指标确定、优秀等次产生、考核组织工作等方面进行分析,针对存在的问题,提出加强事业单位考核管理的方法和对策。
The paper introduces briefly to the present staff constitution and the annual assessment in public institutions and makes a list of the main problems in the annual assessment.It raises some countermeasures against the problems.
出处
《江苏海洋大学学报(人文社会科学版)》
2011年第3期34-36,共3页
Journal of Jiangsu Ocean University(Humanities & Social Sciences Edition)
关键词
事业单位
年度考核
存在问题
对策
public institutions
annual assessment
problems
countermeasures