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浅谈企业人力资源管理存在的问题与对策
Problems and Strategies in Human Resource Management of Enterprises
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摘要
我国人力资源管理存在一些较为突出的问题,直接影响和制约着人力资源的开发和利用。我们必须用科学发展观进行反思,努力创建人力资源管理法治文明,才能最大限度地发挥人力资源的优势。
作者
鲁虹
机构地区
甘肃广播电视大学农垦分校
出处
《甘肃广播电视大学学报》
2011年第1期59-61,共3页
Journal of Gansu Radio & Television University
关键词
人力资源管理
科学发展观
法治文明
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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