摘要
为了解企业领导心理健康管理的现状,提高企业领导心理健康水平,文章以来自三个省200多名企业领导为样本,对企业领导心理健康管理需求程度、心理健康知识的掌握程度、个人应对压力的主要途径和组织在压力管理方面的主要做法等四个方面,指出了企业领导心理健康管理存在的问题并提出了对策建议。
出处
《现代管理科学》
CSSCI
2011年第4期9-11,共3页
Modern Management Science
基金
国家社会科学基金资助项目(编号:05BZX064)<大学生心理健康教育模式与机制创新研究>
中共上海市委党校(编号:09DX0820)"领导领导干部心理调适能力研究"课题资助