泗阳县民政局五项措施切实做好人才工作

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摘要江苏省泗阳县民政局采取五项措施狠抓人才的培养、引进和使用，为全县民政事业发展提供强有力的人才保证。一是切实加强对人才工作的领导。制定人才队伍建设特别是人才培养和使用规划，及时解决人才工作中的重大问题，建立健全工作责任制，做到制度健全、职责明确、人员落实。二是积极推进“学习型机关”建设。充分利用局务会议、业务会议、机关学习日等制度，

作者洪芹

机构地区泗阳县民政局

出处《中国民政》 2011年第4期61-61,共1页 China Civil Affairs

关键词人才工作民政局泗阳县学习型机关人才队伍建设人才培养制度健全工作责任制

分类号 D632 [政治法律—中外政治制度]

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