摘要
在我国众多中外合资企业中,上海大众汽车有限公司的骄人业绩是名闻遐迩的。连续多年,无论是轿车的产销量及国内市场的占有份额,还是不断刷新、递增的产值、利税,均位居同行业的龙头地位,对推动我国汽车工业的发展、拉动国内轿车的有效需求消费、乃至出口创汇等有着举足轻重的作用。大众能成功运作,始终保持高效率、高效益,蕴含着的内在和外在的促进因素很多,其中,高度重视员工素质的不断提高,把企业的人才培训视为企业生存和发展的关键。
出处
《教育发展研究》
CSSCI
1999年第11期78-80,共3页
Research in Educational Development