“四点发力”强化干部队伍建设

为适应国家电网公司的＂两个转变＂,安徽固镇供电公司党委理清工作思路,抓住干部管理这个关键环节,推出一系列改革举措,在＂配＂、＂管＂、＂育＂,＂评＂四点发力,营造出干部队伍想干事、敢干事、会干事、善共事、不出事的良好氛围,达到了以点带面,推动全局的预期效果。