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解决“养老金双轨制”应有时间表 被引量:1

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摘要 “养老金双轨制”最直接的表现是养老金金额的差别,深层的原因则是养老金计算方式、来源、管理等方面的不同。机关、事业单位实质是财政负担,这种单位负担制形成了社会保障的制度性区隔。企业单位的社会保障则是社会化,养老金水平与企业、个人缴费基数和年限直接挂钩,
出处 《财政监督》 北大核心 2011年第6期73-73,共1页
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