创新思路促进大学生村官成才

2008年以来，云南省楚雄州规范管理、强化服务，有效促进大学生村官的成长成才。 提升素质。坚持对每一批选聘的大学生村官开展一周的岗前培训，把大学生村官列入村“两委”负责人培训范围，用以会代训的方式让大学生村官尽快熟悉镇村发展思路及解决各种困难问题的方法。