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劳动争议处理可借“他山之石”
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摘要
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,劳动争议当事人不能不经仲裁程序而直接向法院提起诉讼。这意味着,劳动争议仲裁是司法诉讼的必经和前置程序,这一规定在实际执行过程中显现出了诸多问题。本文就此问题进行深入分析,结合国外的做法对完善我国劳动争议仲裁体系提出了建议。
作者
陈玉萍
机构地区
人力资源社会保障部劳科院国际劳动保障研究所
出处
《中国人力资源社会保障》
2011年第4期40-41,共2页
关键词
劳动争议处理
《劳动争议调解仲裁法》
劳动争议仲裁
提起诉讼
仲裁程序
前置程序
司法诉讼
执行过程
分类号
D922.591 [政治法律—民商法学]
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中国人力资源社会保障
2011年 第4期
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