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寻找留住员工的有效途径
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摘要
过大的人员流动会造成企业人力资源成本的过度增加.这是众所周知的道理。因此作为企业管理人员和人力资源部,就要仔细、认真地分析这个问题,积极寻找解决、克服员工厌倦、消极心理的有效途径。在当前显得尤为重要了。笔者认为,从以下几点予以关注,对减少员工流失、提高员工工作积极性,是会有所裨益的。
作者
卜丹
机构地区
哈尔滨日报报业集团
出处
《活力》
2011年第5期36-36,共1页
Vitality
关键词
留住
员工
有效途径
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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