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对水电施工企业人力资源管理模式的一些思考
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摘要
在市场经济条件下,人力资源不仅是企业的重要组成部分,更是企业效益增长的动力,水电施工企业只有不断加强和改进人力资源管理,才能使企业做大做强,跻身一流。该文从水电施工企业人力资源管理的现状出发,结合相应的问题给出了相应的发展思路。
作者
崔占胜
机构地区
青海黄河水电公司工程建设分公司
出处
《致富时代(下半月)》
2010年第3期103-103,共1页
关键词
水电施工
人力资源管理
思考
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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致富时代(下半月)
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