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企业科技领军人物胜任力模型
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摘要
本文对科技领军人物的概念进行了界定,同时对胜任力和胜任力模型的研究现状进行了概述;在此基础上,构建了基于知识与技能、管理胜任力和个人特质三个维度的企业科技领军人物的胜任力模型,并以此胜任力模型为层次评价模型,构建了一个基于层次分析法(AHP)的验证模型,具体介绍了验证方法以及模型的实际运用。
作者
曹志勇
柳海梅
机构地区
武汉理工大学管理学院
出处
《当代经济》
2011年第2期158-160,共3页
Contemporary Economics
关键词
科技领军人物
胜任力
胜任力模型
层次分析法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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