学习型组织理论视角下的政府人力资源管理探析

随着社会问题的扩大化和社会环境的复杂化，现代政府面临着前所未有的考验与挑战，人力资源作为知识经济时代的的核心资源，将从根源上地推进我国政府的人力资源管理水平，实现政府管理的全面进步。