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警惕“隐形员工”对企业的伤害——充分相信你的员工

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摘要不记得企业经营宗旨、理念，不关心企业年度目标及实现如何；只会做传声简，工作浮在表面；自身缺乏技术、业务水准，也不想提高；凡是没有一个标准流程，工作缺乏动机、目标；

作者宫传立

机构地区山东省微山县职业中专

出处《啤酒科技》 2011年第4期5-6,9,共3页 Beer Science and Technology

关键词企业经营员工分相伤害隐形

分类号 F272.3 [经济管理—企业管理]

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啤酒科技

2011年第4期

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