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猎头公司报告:“海归”薪酬增长20%
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摘要
根据英国最大的猎头公司Hays最新发布的中国内地薪酬报告显示,与2009年相比,2010年回国求职、工作的“海归”同比增长20%,而且在同一家公司同等职位的情况下,“海归”比本土人才的薪酬普遍高出20%以上。而2010年在中国内地工作的“海归”以及海外人才当中,70%来自北美、英国和澳大利亚。
出处
《中关村》
2011年第4期88-88,共1页
关键词
“海归”
猎头公司
薪酬
2010年
中国内地
2009年
同比增长
本土人才
分类号
F241.23 [经济管理—劳动经济]
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中关村
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