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组织变革中的企业个人契约的管理
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摘要
面对不确定的组织内外环境的变化,组织只有适时变革才能赢得竞争优势。而变革的关健在于员工的思想和行为的改变。本文引入个人契约的重要性,浅析通过修改个人契约顺利实施组织变苹的管理策略。
作者
郭镇嘉
机构地区
新疆财经大学工商管理学院
出处
《魅力中国》
2011年第8期35-35,共1页
关键词
组织变革
个人契约
正式契约
心里契约
社会契约
管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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