中西管理理念的冲击与融合

求同存异是认知世界、和谐发展的大势。尤其是经济全球化的不断发展。使得东西方的管理理念和管理思想出现了前所未有的冲击和融合。片面地强调东方或西方的管理理念和管理思想，都是不可取的。应在冲击和融合中寻找其相似性、关联性和互补性并加以应用，方能使我们的管理理念和实践有一个更好的发展。