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加强直属海事机构人力资源管理初探
被引量:
1
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摘要
随着航运经济的迅猛发展,直属海事机构的人力资源管理面临着前所未有的机遇与挑战。如何做好人力资源规划、深挖人员潜力、引进人才以及完善激励机制等工作成为加强直属海事机构人力资源管理的关键。
作者
邵梅
机构地区
天津海事局
出处
《交通企业管理》
2011年第4期32-33,共2页
Transportation Enterprise Management
关键词
人力资源管理
海事机构
人力资源规划
航运经济
激励机制
引进人才
分类号
F552 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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交通企业管理
2011年 第4期
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