对干部年轻化的反思

随着时代的发展，干部年轻化政策曾经发挥了积极的作用，但也逐渐出现了严重的实践误区，“唯年轻是准”，这是在干部人事制度的认识和执行上出现偏差的表现。本文对这一干部年轻化存在的问题进行一个反思并提出在实施干部年轻化是应当坚持的原则。