浅议“学术特区”建设的思考与实践

人才,特别是国际一流水平的领军人才,是目前制约高校快速发展的瓶颈问题之一。要让一流人才始终保持在学术前沿的研究状态,就必须突破旧的管理体制,探索建立更加符合人才需要、更能发挥人才作用的新机制。学术特区成为这一功能的承载者。积极探索学术特区的建设,既有利于充分发挥人才的作用,更有利于学校在管理体制、用人模式等方面的改革和创新,从而有效促进学校的可持续发展。