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加强企业人力资源管理工作的思考
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摘要
企业必须从根本上实现人力资源管理理念的转变和创新,及时调整战略决策机制,建立起与知识经济环境相适应的人力资源管理体制和运行机制,才能求生存、求发展。
作者
吴秀强
机构地区
山东新汶矿业集团翟镇煤矿办公室
出处
《科学与管理》
2011年第2期45-45,共1页
Science and Management
关键词
企业
人力资源
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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