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科学推进员工管理 创建可持续发展的健康型企业
Propel Scientific Staff Management Construct Health-type Enterprise
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摘要
无论高速发展还是稳步发展的企业,要在竞争激烈、变化无常的市场环境中获得持续成功,建立百年常青基业,企业必须是健康型的。什么样的企业能够称之为健康型企业呢?它必须既有良好的财务经营业绩,同时也拥有一支生理健康和心理健康的员工队伍,能够创建经年历久的、令人满意的工作环境和企业文化。
作者
冉毅波
机构地区
人力资源管理协会(SHRM)
出处
《WTO经济导刊》
2011年第4期73-75,共3页
China WTO Tribune
关键词
企业文化
心理健康
可持续发展
员工管理
科学推进
稳步发展
市场环境
经营业绩
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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