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石家庄供电公司人才管理和人才培养中存在的问题及对策
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摘要
石家庄供电公司存在着人员总体素质不均衡、培训方式单一、人才队伍结构不尽合理等现象。分析人才培养中的问题,采取一系列措施予以解决。
作者
董新慧
马志杰
机构地区
河北石家庄供电公司
出处
《中国外资》
2011年第4期215-215,共1页
Foreign Investment in China
关键词
人才培养
措施
对策
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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