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浅析高职创业型人才培养模式

Brief analysis Training Pattern of Quality Undertaking Personnel
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摘要 培养中基层应用型、技能型人才的高职院校,责无旁贷地应承担起高职创业型人才培养重任,把这一工作纳入学校长期发展战略中去,构建适合高职创业型人才培养的组织机构、文化内涵、选拔与培养及课程体系,最终形成健康完善的高职创业型人才培养模式。 Abstract: The Vocational colleges train not only skills and applied talents, but also vocational entrepreneurial talent. That should be duty - bound to take up vocational training entrepreneurial mission into the school to the long - term development strategy. The formation of health - based vocational training model of entrepreneurship ultimately should build a business model for vocational training organization, culture, selection and train system and curriculum.
作者 张怡跃
出处 《延安职业技术学院学报》 2011年第2期48-50,共3页 Journal of Yan’an Vocational & Technical College
基金 连云港职业技术学院院级科研项目资助
关键词 高职创业型人才 组织构建 文化建设 选拔与培养 课程体系 培养模式 Higher entrepreneurial talent organizations build culture the selection and training curriculum system training model
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