摘要
临床医学拔尖创新人才的培养是一项长期复杂的系统工程,也是一道关于中国高等医学教育事业发展的艰深命题。自1987年起,第二军医大学南京临床医学院(南京总医院)与南京大学通过"军地"强强联合模式,实施创新教育理念,统领教学改革;凝练"大师+团队"模式,打造师资队伍;牢记临床需要,确定科研方向;依托重大课题,培塑创新能力等改革。经过20多年的实践,取得了有益的经验与积极的成效。
出处
《中国高等医学教育》
2011年第4期17-18,共2页
China Higher Medical Education
基金
王宽诚教育基金资助课题
江苏省"六大人才高峰"项目资助课题(项目编号06-B-074)
