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别说作弊,那是利用资源

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摘要 在课堂之外的世界——现实世界,很少使用考试去判定人的能力,对雇员的评价一般是根据其在工作中的表现进行的。在现实世界中,人们本来应该有能力运用已知信息解决现实问题,对人的评判通常就是依据这种能力作出的,而不是根据一个人可以输出多少灌输进去的东西作出的。
出处 《可乐》 2011年第5期59-59,共1页
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