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组织信任研究的回顾与展望 被引量:1

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摘要 组织信任是组织文化中的重要组成部分,是一种非常重要的社会资本,对组织中人的行为和整个组织产生了巨大的影响。有关组织信任的研究包括以下几个方面:组织信任的界定、内部机制、组织内信任的影响因素、形成过程及作用,其中组织信任对相关变量的影响机制是当前研究的热点。
作者 高超男
机构地区 山东师范大学
出处 《企业技术开发(下半月)》 2011年第4期67-67,70,共2页
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献126

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共引文献179

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