摘要
小保
我丈夫是一家公司的清洁工。半年前,丈夫因病卧床无法上班,我到公司为其请病假时.工友告诉我,我丈夫当月因家事已经超假,再请病假将被扣去双倍工资,我出于心疼,加之认为自己也做过清洁工作.遂擅自顶替丈夫的位置干了起来。谁知在抹二楼窗户时.不慎摔了下去.不仅花费三万余元医疗费用,还落下六级伤残。我认为自己是在公司从事工作时受伤.应当享受工伤待遇。但公司却以我只是员工家属,私自顶替上班不能成为公司员工为由,拒绝按工伤处理。请问:我能否享受工伤待遇?
出处
《就业与保障》
2011年第4期7-7,共1页
Employment and Security