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浅谈建立平等协商和集体合同制度的几点思考
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1
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摘要
1前言 建立稳定和谐的劳动关系,是工会组织在新时期认真实践“三个代表”的重要思想,贯彻落实科学发展观,维护改革发展稳定大局的根本任务。《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。”
作者
管秋娟
机构地区
宁波兴光燃气集团公司
出处
《城市燃气》
2011年第4期28-30,共3页
Urban Gas
关键词
合同制
集体
协商
工会组织
企业职工
劳动关系
合法权益
科学发展观
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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城市燃气
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