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浅谈加强企业精神文明建设的重要性

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摘要 企业精神文明建设是一项长期的战略性任务,是保证企业稳定持续发展的动力之泺。企业要高举邓小平理论的伟大旗帜,认真贯彻党的“十五”大精神,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的指导方针,在精神文明建设方面的不断强化领导,拓宽思路,提高素质,落实制度,综合管理,强化机制,才能令企业取得令人瞩目的丰硕成果,对促进企业的改革与发展起着至关重要的作用。
作者 陈晓玲
出处 《工会博览(理论研究)》 2011年第3期20-20,共1页 A View of Labour Unions
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