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双因素理论在新生儿重症监护室护理管理中的应用 被引量:4

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摘要 本研究通过分析我院新生儿重症监护室护理管理中存在的问题,运用双因素理论,通过加强人文关怀,提高福利待遇的保健因素的应用,通过加强继续医学教育,鼓励科研创新的激励机制,稳定护理队伍,激发护理人员的工作热情和积极性,促进科室的护理管理水平,提高科室的护理质量.通过实践证明双因素理论应用于科室护理管理是行之有效的.
出处 《中华现代护理杂志》 2011年第9期1095-1096,共2页 Chinese Journal of Modern Nursing
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参考文献2

二级参考文献7

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共引文献50

同被引文献18

引证文献4

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