试用期的工资不能低于最低工资标准

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摘要《农家女》编辑部：今年2月，我应聘到市里一家保险公司工作，签订了为期3年的劳动合同。合同约定试用期两个月，试用期内月工资570元。我在该公司上班一个月后得知，我们这里的最低工资标准为每月720元。于是我要求公司补发差额工资150元。公司答复说，570元是公司规定的新招用人员试用期间的工资标准，因此不同意补发。请问，试用期内的工资是否可以低于最低工资标准？

出处《农家女》 2011年第5期35-35,共1页 Rural Women

关键词工资试用标准《农家女》保险公司劳动合同合同约定编辑部

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

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