社会性别视角下我国女性领导干部培养选拔机制探究

女性领导干部培养选拔中存在的问题 妇女参与国家和社会事务管理是社会进步的标志，也是社会发展的巨大动力。培养选拔优秀女性领导干部，既有利于优化领导干部队伍结构，发展社会主义民主政治，又有利于维护女性的政治参与权利，促进男女平等基本国策的实现。