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知识型组织的员工流失风险及管理——基于文化、制度及法律保障层面的思考 被引量：3

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摘要 分析员工流失对知识型组织的影响,并基于文化、制度以及法律保障层面,对防范员工流失提出了相应的对策。
作者 刘巧 段杨
机构地区 西南科技大学经济管理学院
出处 《情报探索》 2011年第4期52-53,共2页 Information Research
关键词 知识型组织 员工流失 风险管理
分类号 C931 [经济管理—管理学]
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参考文献4

二级参考文献10

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共引文献2

同被引文献11

引证文献3

情报探索
2011年 第4期

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