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网人惶惶——互联网人才保卫战
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摘要
相对于其他行业,互联网行业更容易出现员工流失率高,归属感不强,组织架构、流程和职位设置不尽合理等问题。当下中国互联网企业正处在人才危机的关口。
作者
陈城
出处
《中欧商业评论》
2011年第5期114-119,共6页
Ceibs Business Review
关键词
互联网行业
人才危机
保卫战
员工流失率
互联网企业
组织架构
职位设置
归属感
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
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中欧商业评论
2011年 第5期
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