浅谈机械行业人力资源管理的现状与发展策略

目前,我国的机械企业经过企业重组、升级,已经取得了长足的发展,并开始走向世界市场。但是与国外机械企业相比,我国的机械企业发展存在着技术含量不高、质量不过关等问题。在现代社会里,企业之间的竞争,其实就是人才的竞争。机械企业只有实行有效的人力资源管理制度,提高企业运作水平,才能在竞争中立于不败之地。本文主要提出目前我国机械企业人力资源管理中存在的一些问题,并试图提出有效的解决途径,提高机械企业人力资源管理水平,建立现代企业制度,培养高新技术人才。