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全球经济中的公平T资、失业与技术变革(下)

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摘要 企业是工资的设定者,但是假设它们将由一般均衡所确定的公平工资作为一个参数。在此假设条件下,利润最大化可以被看作是一个两步走的过程,如索洛(1979)的标准效率工资模型。第一步。
出处 《国际贸易译丛》 2011年第1期1-13,43,共14页 Translations on International Trade
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