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全球经济中的公平T资、失业与技术变革(下)
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摘要
企业是工资的设定者,但是假设它们将由一般均衡所确定的公平工资作为一个参数。在此假设条件下,利润最大化可以被看作是一个两步走的过程,如索洛(1979)的标准效率工资模型。第一步。
作者
尤道.克赖基梅尔
道格拉斯·纳尔逊
廖佳(译)
出处
《国际贸易译丛》
2011年第1期1-13,43,共14页
Translations on International Trade
关键词
全球经济
技术变革
公平
效率工资模型
失业
利润最大化
一般均衡
假设条件
分类号
F113.4 [经济管理—国际贸易]
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