期刊文献+

“35岁”不再是就业红灯

下载PDF
导出
摘要 望江县人力资源市场近期出现两个变化:喧嚣火热的招聘现场与往年清冷稀落的人流形成了鲜明的反差,以往在很多招聘会和招聘广告上频频出现的“35岁以上免谈”的限制性条款不见了。这是县人大常委会和人大代表发现问题并进行监督带来的成效。
作者 周勇
出处 《江淮法治》 2011年第7期33-34,共2页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部