期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
员工凭啥要敬业
原文传递
导出
摘要
公司领导和一些培训师天天喊着要敬业,为什么要敬业呢?为什么是他们在喊着敬业?忽悠员工敬业去给他们带来利润?敬业究竟是谁在收益?
作者
张楠
出处
《企业文化》
2011年第4期84-84,共1页
Corporate Culture
关键词
敬业
员工
培训师
公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
员工敬业与企业效益[J]
.IT经理世界,2009(20):88-88.
2
朱芝洲.
员工敬业的价值分析[J]
.企业经济,2008,27(9):63-65.
被引量:3
3
中国只有6%的员工敬业[J]
.销售与管理,2013(12):37-37.
4
程雪.
员工敬业度理论研究述评[J]
.决策与信息(财经观察),2008,0(9):101-101.
被引量:2
5
吴玲玲.
购并期间让员工敬业工作[J]
.管理@人,2008(5):45-47.
6
赵静杰,田芬芬.
研发人员敬业度影响因素分析[J]
.企业研究,2010(5):74-75.
被引量:1
7
庄菁,屈植.
中小企业员工敬业度影响因素分析[J]
.统计与决策,2012,28(2):186-188.
被引量:5
8
赵海婷,周叶,张迎.
我国IT企业薪酬管理与薪酬体系设计中存在的问题及解决对策[J]
.商场现代化,2007(02S):147-148.
被引量:9
9
杜岩,彭品志.
论如何塑造营销文化型企业[J]
.商业研究,2002(2):70-71.
被引量:8
企业文化
2011年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部