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创作团队的成长——团队360度沟通管理的一个步骤
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摘要
步骤一:事业发展的沟通 1.人人都能成功的信念沟通 成功的沟通源自信任,失去信任,任何沟通都将失去意义,信任首先是相信别人,有自我实现的能力,即能够成功。美国林肯电器公司董事长詹姆斯芬尼·林肯说:“如果我能让工人和我一样渴望企业成功,那么我就知道他会成功。”
出处
《企业家(内刊)》
2011年第4期84-86,共3页
关键词
沟通管理
成长
创作
自我实现
电器公司
成功
信任
詹姆斯
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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