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浅谈企业知识型员工的柔性化激励
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摘要
知识经济的崛起,企业之间的竞争,使得知识的载体——知识型员工已成为企业生存和发展不可或缺的关键要素。本文从知识型员工的特点和激励因素出发,探索建立柔性化激励机制,以满足知识型员工的高层次需求,实现企业与知识型员工价值增值的双赢目标。
作者
周芳
机构地区
中国石化管道储运公司仪长输油处人事教育科
出处
《管理观察》
2011年第7期50-51,共2页
Management Observer
关键词
知识型员工
柔性化
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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