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改制后企业思想政治工作创新研究
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摘要
随着企业改革的不断深入以及现代化建设的不断推进,我国的经济社会发生了深刻的变化,人们的生活方式、价值观念以及经济利益也发生了新的变化,同时,随着国有企业改制的逐步完成,员工的思想也随之发生了很大变化,加强企业员工的思想政治工作,理顺各方关系,是激发员工的创造性、积极性,推动企业制度改革,提高企业效益的重要保障。
作者
邢西梅
机构地区
万裕文化产业有限公司
出处
《管理观察》
2011年第7期54-54,共1页
Management Observer
关键词
企业改制
思想政治
心理素质
创新研究
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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