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我国政府机构绩效管理机制改革研究
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摘要
行政机关公务员的绩效考评决定着整个行政部门的效能,也是各级政府切实转变政府职能,大力推进政府管理创新的关键因素。本文分析了我国政府机关绩效考评的现状和存在的问题;分析了政府机关绩效考评管理机制与提升政府职能、推进政府管理创新的关系;通过建立公务员的绩效考评指标体系,提出了改革我国政府机关公务员绩效考评机制的途径。
作者
李五四
范宏斌
机构地区
北京化工大学
出处
《管理观察》
2011年第8期9-10,19,共3页
Management Observer
关键词
人力资源管理
政府职能转变
绩效管理机制
绩效考评指标
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
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