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破解中小民营企业人才流失问题的对策

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摘要 通过从企业所有者,企业经营者,企业员工三个角度分析,寻找中小民营企业人力资源流失的原因,提出为破解人才流失,中小民营企业在企业人力资源管理方面应采取的对策。
作者 田华
出处 《管理观察》 2011年第8期39-40,共2页 Management Observer
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