为人才发展营造良好的平台

面对经济发展的全球化、知识化、信息化趋势，如何扩大企业的核心竞争力，促使企业更好地占领市场竞争的制高点，关键在于企业是否能及时紧跟形势制定并实施正确的人才战略。党的十二五规划明确指出，要大力实施人才强国战略，加强现代化建设需要的各类人才队伍建设，积极造就宏大的高素质人才队伍。只有我们进一步解放思想，更新观念，不断在抓落实上出新招，努力形成吸引、集聚优秀人才的新优势，才能为企业加快转变经济发展方式，实现科学发展提供人才保证。